Οι εντάσεις από το νέο διοικητικό σχήμα οδήγησαν στην πρώτη προσπάθεια παραίτησης του Επιστημονικού Συμβουλίου

Οι αλλαγές που πραγματοποιήθηκαν το τελευταίο διάστημα στη διοικητική δομή του ΕΟΔΥ προκάλεσαν έντονες τριβές στο εσωτερικό του οργανισμού, δημιουργώντας ένα κλίμα αβεβαιότητας και δυσλειτουργίας. Η εισαγωγή ενός νέου διοικητικού σχήματος, με διαφορετική κατανομή αρμοδιοτήτων και ενισχυμένες διοικητικές παρεμβάσεις, φαίνεται πως έφερε σημαντικές εντάσεις στις σχέσεις μεταξύ της διοίκησης και του Επιστημονικού Συμβουλίου.

Σύμφωνα με πληροφορίες, οι αλλαγές αυτές δημιούργησαν επικαλύψεις ρόλων και αρμοδιοτήτων, γεγονός που δυσχέρανε την ομαλή συνεργασία των δύο πλευρών. Μέλη του Επιστημονικού Συμβουλίου φέρεται να εξέφρασαν έντονο προβληματισμό σχετικά με τον τρόπο λήψης αποφάσεων, αλλά και για το κατά πόσο ο επιστημονικός τους ρόλος μπορούσε πλέον να ασκηθεί με την απαραίτητη ανεξαρτησία και αποτελεσματικότητα.

Το τεταμένο κλίμα που διαμορφώθηκε στους κόλπους του οργανισμού οδήγησε πριν από μερικούς μήνες σε μια πρώτη κίνηση παραίτησης από την πλευρά του συνόλου των μελών του Επιστημονικού Συμβουλίου. Η ενέργεια αυτή είχε ως στόχο να αναδείξει τα προβλήματα που είχαν δημιουργηθεί στη λειτουργία του ΕΟΔΥ και να πιέσει για την εξεύρεση λύσεων που θα αποκαθιστούσαν τη θεσμική ισορροπία.

Ωστόσο, εκείνη την περίοδο οι παραιτήσεις δεν έγιναν δεκτές, καθώς υπήρξε προσπάθεια να εκτονωθεί η ένταση και να βρεθεί κοινός τόπος συνεργασίας μεταξύ των εμπλεκόμενων πλευρών. Παρά τις διαβουλεύσεις που ακολούθησαν, οι διαφωνίες φαίνεται πως δεν γεφυρώθηκαν πλήρως, με αποτέλεσμα το ζήτημα να παραμείνει ανοιχτό και το κλίμα να συνεχίσει να είναι επιβαρυμένο.

Η εξέλιξη αυτή αποτέλεσε ουσιαστικά προάγγελο των σημερινών γεγονότων, καθώς η συσσωρευμένη ένταση και οι διαφωνίες γύρω από τον ρόλο και τις αρμοδιότητες των οργάνων του οργανισμού οδήγησαν τελικά σε νέα κρίση στη λειτουργία του ΕΟΔΥ.